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【職業技能提升】隨州市企業人力資源管理師第二期培訓班火爆招生中
2020-01-18 09:11:05 閱讀量:293 來源:隨才網 作者:job0722.com

失敗是成功之母。

很多人都以之為定律與真理!


但是,

在競爭如此嚴峻的時代下,

我們還有沒有太多的時間和機會去嘗試失敗,

然后東山再起?


各位可以試想:

倘若我們的企業,

這個部門不好,

那個部門也不好,

整個企業會不會很好?


各位可以試想:

倘若我們的員工,

這件事沒做好,

那件事也沒做好,

工作績效會不會很好?


各位可以試想:

倘若我們的孩子,

這個學科沒學好,

那個學科也沒學好,

整個學業會不會很好?


所以說,

在當今時代之下,

我們還要遵循另一個定律

——成功,才是成功之母!


即每個小成功,

是大成功之母!


毎一天的成功,

是一年大成功之母!


每一年的成功,

是一生大成功之母!


每個人的成功,

是團隊大成功之母!


【職業技能提升】隨州市企業人力資源管理師第二期培訓班火爆招生中


老板對HR的工作目標是什么?隨才網小編聽到多家外企HR的表述,老板對HR的工作目標出奇地一致。


人力資源部門的目標只有一個,就是“企業文化和團隊建設”,即HR通過專業的知識、技能、管理工具,打造一個能夠承載公司戰略的團隊,然后幫助這個團隊完成公司全年的目標。


具體會從兩個方面執行:


一個是團隊建設——為團隊提供合適數量、質量的員工,確保他們是具備執行戰略能力的人力資源;


另一個是激勵員工——提升團隊的士氣,充分調動員工的主觀能動性,發揮團隊最大的潛力,使員工隊伍致力于協同完成企業戰略目標。


無論是公司的人力資源工作者,還是創始人、老板、各部門中高級管理人員,都應該學習這門課——人力資源管理。


各位,錯過了上一期,千萬別再錯過這一期。


感興趣的朋友千萬別錯過了!拿起電話撥打189 8616 7028,還免費為你提供職業生涯規劃、職業指導和就業援助。


【隨才通知】隨州市企業人力資源管理師第二期培訓班2020年2月15日開班


隨州市職業技能提升行動定點培訓機構

隨州隨才職業培訓學校

招生簡章

 

為貫徹落實《省人民政府辦公廳關于印發<湖北省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)>的通知》(鄂政辦發〔2019〕45號)文件精神,大規模開展職業技能培訓,提升勞動者素質,緩解就業結構性矛盾,促進勞動者高質量就業和經濟高質量發展,推進品質隨州建設,為隨州打造湖北特色產業增長極提供有力的技能人才支撐。隨州隨才職業培訓學校根據《隨州市職業技能提升行動培訓管理指導意見(2019-2021年)》,特開展企業人力資源管理師勞動關系協調員全國職業資格技能鑒定培訓。


隨州市職業技能提升行動定點培訓機構  隨州隨才職業培訓學校  招生簡章


一、培訓對象

1、公司創始人、老板、各部門中高級管理人員。

2、企業職工。

3、熱愛人力資源行業。有志于從事人力資源行業;提升人力資源相關專業知識。


二、培訓費用

1、原課程學費4500元,企業職工免費學習

● 理論54課時,實操24課時;理論課程豐富,實戰性強。

★ 書面承諾學完所有課程并考取資格證書,不誠信者請不要來參加學習,否則隨才網曝光。

2、四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)鑒定費260元(代隨州市職業技能鑒定中心收取)、資料費100元,共計360元。


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三、培訓安排

時間:每月集中培訓2天(12學時),共計6個月(78學時)

規模:20-60人/班


四、教學內容

1、人力資源規劃;2、招聘與配置;3、培訓與開發;4、績效管理;5、薪酬管理;6、勞動關系管理。


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五、教學力量

教師:陳文韜

陳文韜,湖北襄陽人,1981年出生,大學本科,襄陽市第十四屆政協委員,高級經濟師,人力資源二級管理師。


陳文韜2003年步入工作崗位,先后在華潤零售、綠景地產、鑫統領建材集團等國內著名央企及民營企業從事人力資源專業領域及高層管理工作,在人力資源戰略規劃、招聘、勞動關系等人力資源專業模塊有超過十六年的實操和管理經驗,對企業變革中的人力資源診斷也有較豐富經驗。


“要想把工作做好,要充分利用八小時以外的時間”,這是他工作中常用的方法,也伴隨著他在每一家企業的歷程。


教師:胡士俊

重慶工業管理學院人力資源管理專業本科

高級人力資源管理師

ISO9000與ISO14001內審員

中國新職業培訓中心高級培訓師

16年生產制造企業中高管經驗

6年企業管理咨詢顧問經驗

湖北多米果人力資源服務有限公司合伙人

襄陽諾誠人力資源服務公司總經理

襄陽知名獵頭顧問

襄陽知名公司常駐管理咨詢顧問

先后輔導、服務省內外企業近200家


六、使用教材

國家職業資格培訓教程《企業人力資源管理師》(四級)(第三版),中國就業培訓技術指導中心組織編寫,中國勞動社會保障出版社出版。


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七、培訓結果考核

按規定完成培訓課程后,準時參加培訓結業考試和鑒定考核,通過后為學員頒發相應證書。


八、教學保障

為了保障教學實效,我們著力做到三多三到位。三多是教學內容多實例,課堂之內多互動,學習內容多練習。三到位是摸清培訓需求要到位,班級跟蹤服務要到位,在線學習平臺要到位。


九、培訓流程

勞動者填寫培訓需求調查摸底表和學員檔案表(含身份證正反面復印件3張和掃描件、學歷證書復印件2張、1寸藍底照片2張—>繳納相關費用—>按時參加培訓—>準時參加培訓結業考試和鑒定考核—>頒發證書。


十、聯系方式

報名電話: 189 8616 7028


十一、往期風采


【職業技能提升行動】隨州市企業人力資源管理師第一期培訓班開班(一)

企業人力資源管理師第一期

2019年12月14日培訓現場


隨州市企業人力資源管理師第一期培訓班——人力資源規劃(二)

企業人力資源管理師第一期

2019年12月15日培訓現場


隨州隨才職業培訓學校

2020年1月18日


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——以下廣而告之——


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一級(高級技師)、二級(技師)、三級(高級技能)全國招生

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隨州市企業人力資源管理師職業技能提升行動

企業人力資源管理師免費培訓持續招生


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免費推薦工作、委托招聘

177 8670 7775 劉翔


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177 8670 7771 諶婷婷

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